汉阴县安监局不断强化措施，完善工作机制，从常规工作入手，坚持长期抓、持续抓，扎实强化党员干部作风纪律建设，筑牢廉政“防火墙”。

一是抓理论学习，绷紧廉洁从政弦。以强化党性教育和思想政治理论教育为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以机关例会、“三会一课”为主要阵地，积极采取集中领学、领导辅学、个别自学等方式，多层次、广角度的学习贯彻党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，不断夯实廉政意识，筑牢忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉思想弦。

二是抓责任落实，促廉政工作取得实效。局党组书记、局长与班子成员、各班子成员与各股室负责人、各股室负责人与股室工作人员层层签订党风廉政建设目标责任书，将压力层层传导到每个党员干部；同时，在县纪委派驻纪检组的指导下，按照班子各成员工作岗位要求，制定了《党风廉政建设责任清单》，将廉政责任进一步夯实、细化，并实行动态化管理，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

三是抓警示教育，筑牢思想防线。充分利用和采取集中学习文字材料、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式开展警示教育学习活动，从正反案例、优秀家训家风引导广大党员、干部职工深刻认识到腐败的严重性和危害性，做到引以为戒、洁身自好，清清白白做人、干干净净做事。

四是抓日常监督，形成防控合力。采取日常监督检查、明察暗访、设置举报电话、举报箱等方式，全方位抓好党员干部职工8小时之内和之外的监督管理，做到自觉接受群众、社会监督，构建多方位、多层次的监督机制，实现监督全覆盖、重实效。

五是抓谈话提醒，用好“第一种形态”。对新提拔的中层党员干部，由局主要领导进行任职前约谈提醒;对重要岗位、廉政风险防控重点岗位的党员干部以及参与重大项目建设的人员，由各分管领导定期约谈提醒；同时，坚持问题导向，围绕党员干部理想信念及思想认识出现偏差、工作作风不实、完成任务不及时、落实党风廉政建设“两个责任”或“一岗双责”不到位、有庸政懒政行为或其他违规违纪倾向的，局党组及时对分管领导及股室负责人进行约谈提醒，做到抓早、抓小及时提醒，编织好廉政第一道防线。